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中科建设2019届中科之星述职会圆满成功

     


       为评估中科之星实习期间的工作成效、助力中科之星快速成长,为集团改革创新提供人才保障,7月25日上午9:00,中科建设2019届中科之星述职会在控股二单元1楼大会议室开展,副总裁李莉华、总裁助理石本竹及各职能部门负责人出席述职会并担任评委,来自现场及视频会场共计46人参与本次转正述职。




      述职正式开始前,举行了庄严的宣誓仪式,誓词铿锵有力,全体中科之星喊出了属于中科人的激情和梦想。




      本次述职从个人简述、岗位职责认识、实习期工作学习简述、未来规划与展望、期望和支持及对公司的建议五个方面展开,总结实习期工作,并规划未来。通过短短8分钟的演讲,各中科之星将公司赋予中科之星激情、事业心、忠诚、正能量、生力军、敢拼、敢闯、有梦想的能力素质要求进行了生动地诠释,让大家见证了中科之星的努力、汗水、激情、成长与才华。




      述职演讲结束后,副总裁李莉华作了重要讲话。李莉华对精美ppt设计、清晰的逻辑表达、系统客观的工作总结及对公司的忠诚建议表示肯定和赞赏,也指出了工作及述职中存在的不足,同时,要求大家既要仰望星空,也要脚踏实地,关注建筑业趋势,清晰自己的岗位职责。坚持从小事做起、大胆沟通、不断突破自己;坚持总结并对比分析。时刻保持敬畏之心,懂得换位思考,注重团队融入;时刻保持学习状态,向导师、前辈学习,努力提升自己的专业技能。最后,她寄语大家说实话、做实事、做实人,这也是建筑行业所需要人格品质。



       中科之星是中科集团的重要元素,公司为中科之星赋予了特别的含义,为其设计专属logo:以象征中科之星的星型为主元素;红黄蓝搭配,象征中科丰富多彩的发展平台;红色寓意激情与觉悟,黄色代表民族与团结,蓝色象征着胸怀与广阔;灰色的两只星角,正期待“中科之星”描绘属于自己的色彩;型的每只角坚实稳定,支撑理想,向信念迈出自信的步伐。




      公司一直致力于为中科之星构建成长平台,先后出台661人才工程,即6年,每年招聘100名大学生,6年培养100名后备副总监级人才;3579大学生培养路径,即新入职大学生3年成长为生产经理、5年成长为项目经理、7年成长为分公司副总经理、9年成长为分公司总经理。公司为每位中科之星指定专属导师,进行一对一带领和培养。同时,公司将每季度开展一期针对中科之星的培训,并通过网络学院激励他们实时保持学习状态。